|
Затем появился в “33 канале” ответ руководства “Нивы”. Мы обратились к представителю Винницкой ОФФ В.Дзюбе с просьбой высказать свою точку зрения, как говорится, “по поводу": - Владимир Владимирович, как на Ваш взгляд - необходима ли области вторая команда мастеров? - Уверен, что нам нужны 2 команды мастеров. Вопрос о создании второлиговского коллектива поднимался давно. Первой "ласточкой” должно было стать кирнасовское “Подолье”, которое выиграло первенство Украины среди сельских команд КФК, однако тогда нам закрыли “шлагбаум" функционеры ФФУ. Потом уже не по спортивному, а финансовому принципу во второй лиге появились бершадская “Нива” и шаргородская “Фортуна”. Только вот не решали они задач по подготовке резерва для главной команды области. В Бершади упор сделали на криворожский “десант”, а в Шаргороде играла почти команда ветеранов. Затем были попытки создания команды в Жмеринке, что тоже вряд ли бы принесло необходимый результат. И вот, наконец, появилась винницкая “Нива”, в которой играют в основном воспитанники облСДЮШОР и ребята из районных ДЮСШ, т.е. появился недостающий "камешек" в футбольной пирамиде области. Что же здесь плохо?Теперь у нас есть команда, целью которой является не столько достижение результата, а прежде всего воспитание молодых футболистов. Эффективнее заработали спортивные школы, потому что молодежь увидела реальность попадания в команду мастеров второй лиги, которая может стать для них трамплином для роста в мастерстве и попадания в клуб первой лиги, а может и выше. Поняли это и тренеры, поэтому, например, “Академик-Нива”. "Свитанок, “Сугатин" представлены в чемпионате области чуть ли не молодежными составами, на “омоложение" пошел "Химик”, другие команды. Сразу 4 школы участвуют у нас в юношеском первенстве страны, что является одним из лучших показателей среди всех регионов. - И все же пирамида больше напоминает карточный домик. Почему? - Основная причина, на мой взгляд, отсутствие узаконенной структуры футбольного хозяйства, централизованного и достаточного финансирования. Несколько примеров. Детский тренер несколько лет готовит игрока. Тот попадает в команду мастеров, играет за сборную, а тренеру иногда и “спасибо" даже не скажут, а про премию и говорить не приходится. Да и сравните зарплату тренера и самого игрока, тренера детского и наставника команды мастеров. Так есть ли стимул хорошо работать у тренеров ДЮСШ?Если система переходов игроков из одной команды мастеров в другую узаконен ФФУ и ПФЛ, то взаимоотношения между ДЮСШ и клубами - нет, т.е. тут полная анархия. Тоже - между любительскими коллективами и командами мастеров. - А каковы взаимоотношения наших двух команд мастеров? Соответствуют ли они футбольной пирамиде? - Как вы знаете, команды принадлежат разным клубам, хотя основное финансированные у них бюджетное. Не имеют они и общей заявки на участие в чемпионате Украины. То есть на сегодняшний день это просто 2 команды из одного города. Конечно, лучше было, если бы команды были, в одном клубе, имели общую заявку, единый тренировочный процесс и т.д. Это и экономнее с финансовой точки зрения. Но это в идеале. - Есть ли выход из ситуации? - Думаю, что нужно вести переговоры, выработать взаимоприемлемые решения. От конфронтации не выиграет никто. Разве, например, порядок, что “Нива" не играет на Центральном стадионе? А как, скажем, осуществлять переход из одной команды в другую - покупать за деньги? Но деньги-то у обоих клубов из одного бюджета... Парадокс получается. - Каковы перспективы выступлений команд в чемпионате страны? - Конечно, необходимо, чтобы ФК “Винница" сохранил прописку в первой лиге, т. к. иметь 2 команды во второй лиге не имеет смысла. К тому же Винницу может ждать горькая участь Луганска или Ривного. Незаманчивая перспектива. Вообщем срочно нужно садиться за стол переговоров, ведь уже в начале марта заявку на второй круг подавать ФК “Винница”, а в конце месяца и “Ниве”. Время явно поджимает. Только создав не "бумажную”, а практическую пирамиду мы сможем добиться прогресса областного футбола. Конечно, успехи придут не сразу, но года через 2- 3 могут стать реальностью. - Спасибо за беседу. |
